没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

云锦jin_ru公司工作到现在也有几年时间了,当然当年公司还不叫公司,直接简单粗bào地叫做庞幼嘉个人工作室,应聘者能力和素质每一次都是在提升。

云锦入职时候,只能招到当年她这种水平**现在已经有很优秀应聘者了。

尤其是这一次招聘,应聘者水平提高地十分明显。

这次打算招聘运营,云锦早就和庞幼嘉商量好了标准,要招聘在公众号方面有经验、懂经营人。

庞幼嘉自然也知道这几年公众号发展蒸蒸日上,但是个人时间和jīng力总是有限,公司发展也必须要一步一步来。庞幼嘉以前完全没有jīng力兼顾公众号这一方面,虽然看到别人赚钱,心痒得不得了,但也只好在心中安慰自己这世界上好吃蛋糕太多了,不可能每一块蛋糕她都能咬上一口。

但是现在庞幼嘉有了云锦这个作为她左膀右臂He伙人,相当于公司老板有了双倍时间和jīng力,公司发展也可以按照双倍速来进行。

庞幼嘉原本还在思考今年应该怎样拓展一下业务,云锦就提出了自己想法,想做公众号这一方面。这个想法也是庞幼嘉以前设想过、心动过,自然一拍即He。

因此庞幼嘉和云锦共同决定,云锦在新一年里,将时间和jīng力主要放在公众号这一方向,为公司开拓新领域。

这次来应聘人,即使不说不上个个都是人才,但是其中确实有几个工作能力很出色应聘者。云锦在作为面试官时候,不得不努力绷住脸上表情,妨碍人事部门小姐姐和应聘者谈薪水,被人事部门小姐姐打死。

何况云锦现在身份从公司员工变成了公司He伙人,那么新招聘来员工薪水高低,和云锦每年分红也就直接挂钩了。公司经营成本越低,她能分到年终分红越多,没有哪个老板希望自己员工在谈薪水时候漫天要价。

但是云锦在面试者离开会议室时候,脸上表情顿时就绷不住了,露出一个大大笑容。

在公众号领域有经验运营,这次应聘轻轻松松地招来了两个,而公司想要xi纳新签约网红,过程就曲折了一些。

签约网红和嘉锦公司并非雇佣关系,而是签约He作关系,因此自然不会采用这种招聘员工面试方式,而是在网红圈nei部,嘉锦公司一对一地和有意向网红联系接洽。

愿意与嘉锦公司签约网红人数着实不少,然而云锦都不怎么满意。因为目前接洽过网红,路线要么和庞幼嘉类似,要么和楚沛雪李映类似**

本章未完...

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我绑定了生活系统第335章

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