事实的真相就是，当柠萌选择和许远He作的那一刻起，她的结局就已经注定了。

借助杨樱新歌的人气给孟筱萱的新歌导流，从而拉高企鹅音乐那两天的活跃度，创造一个新歌奇迹。听起来很美好，但其实这里面犯了一个行业禁忌。

导流！

你可以制造噱头，可以用杨樱的热度去带孟筱萱，但你不能直接导流！

这种手段一旦日常化，最严重的后果就是让行业乱掉。任何一个顶级巨星的流量都有可能被直接导给某些新人，这是巨星们不能接受的。

这件事情，最后注定会引起经纪公司、音乐人等等的联He抵制。

企鹅是渠道不错，渠道为王也不假。

但行业共同抵制，是企鹅也承担不起的代价。

何况，除了企鹅音乐，还有黄易云音乐和阿里麻麻音乐两大巨头在，企鹅音乐不是没有竞争的。

企鹅音乐低头了。

而柠萌就是他们扔出去道歉的炮灰。

所以前两天他们故意把柠萌的职位从小编辑提升到了运营部副总编的位置。

听起来高大上，但实际上是为了到时候拿得出手。

也正是因为有这个先升后开的过程，柠萌才会崩溃。

其实她和陈柯文一样。

只是区别在于，陈柯文看得懂一切，也能接受这一切，要怪就怪自己当初饮鸩止渴，怪不了别人。而柠萌，却连自己是怎么死的都不知道。

这就是阅历的差距。

其实坑柠萌的除了许远还有一个人，那就是批准柠萌行动的顶头上司。柠萌这种有活力的员工，哪个领导都喜欢，因为这种人很容易搞出成绩。

出了成绩就是领导有方。

当然，也容易搞出问题。不过出了问题，开了就是，关领导什么事？

所以，真心狠心搞走柠萌的，不是其他人，而是平日里对她关怀有佳同时又貌似没有太强专业能力的和善领导。

等到柠萌情绪恢复的差不多了，许远这才开口道：“你之前在企鹅什么薪资，我加百分之二十给你，从今天开始，你就是孟筱萱音乐推广方面的负责人了。”

“现在这首歌已经跌到了流行榜第十名，我给你两天时间，让它重回前五。”

“如果你能做到，我们马上签订He约，并且给你音乐收入提成。具体的百分比，到时候我们再谈，包你满意。”

“你！”柠萌彻底呆住了。

本章未完...

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