外围的消毒一丝不苟，进门的红外体温检查，也在以巧妙地方式，让客户配He着进行。

安蓉没辙，老老实实地接受了量体温，确认无任何疑似特征后，开始接受全身表面消毒。

被叫来汇报工作的金月，也没落下，陪着安蓉一起走完了全部过程。

这才在酒店的专属tao_F_nei，见到了jin_ru工作状态的老板**

第1203章突出技术创新力的占比

其实对于这次老板召见，金月心里也是惴惴不安的。

大家虽然以前是同学，可金月很清楚现在自己的位置。

不管是从自己在集团里的级别，还是软件谷项目在集团产业中的战略地位，她都没有享受这种兴师动众召见的资格。

难道是因为管培生团队的地位特殊x导致的？

也正是由于这种心理，她才特地搭了安蓉的车过来。

当然，金月的心思，安蓉并没有过多的揣摩。毕竟她这回过来北江，纯属是休闲度假来了，所以三人一见面的寒暄，其实是很轻松愉快的。

只是谈到这一系列检查发热的流程，以及出门必须D口yinJ的手续之类的，安蓉有些不以为然，有这个必要么？

这方面，吴涛的决定是毋庸置疑。

安蓉讨了个没趣，然后便提出来出去走走，吴涛也没阻拦，于是便提前离开了。

金月看这俩人似乎有些不欢而散的意思，心里登时是更加紧张了。

好在这场召见谈话的主导权不在她，她也只能是见招拆招了。

吴涛仔细询问了金陵江北软件谷和shen市南山软件谷项目的进展和推动情况，这方面金月做足了功课，倒也对答如流。

渐渐地jin_ru了角色，金月心里的紧张慢慢就消失了。

谈到后来，眉飞色舞的时候，更是让吴涛看出，她对这两个项目倾注的热情和希望。

一切都在有条不紊地推进之中。

吴涛翻看着两个软件谷基地目前所培育孵化的软件公司项目，颇有一种包罗万象、百花齐放的_gan觉。

其中不乏一些极具潜力的项目和想法。

但是看来看去，吴涛总觉得缺些什么。这种东西也是他一直想在自己名下所有产业中去发掘的东西，并且即将成为集团化、财团化之后的产业核心竞争力所在。

心中默默地想着，zhui上却把这个问题抛给了金月。

本章未完...

=== 华丽的分割线 ===