没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

“nv孩子态度应该是倾向咱们这边的,毕竟在咱们HG里,她能借着团队的光享受着高人气的待遇,好好的再发展个两三年,打足了基础,以后就算转型也不会差,但她要是回原先那个团,那真的就是拖家带口,说不客气的点,她那些队友对她来讲,真的就是一堆的累赘。”罗凯语气充满讽刺地说道。

“既然她有意,那么我们干脆就直接买断她的He同就好了,这样的练习生就算出道,违约金也不会太多,如果有天价违约金的话,直接打官司就行A。”聂唯说道。

He约有些时候,真不是你公司写多少违约金就要赔多少违约金的,违约金真要是这么好拿,估计所有娱乐公司都愿意给旗下无论大小的艺人He约上添一个添加的违约金数字。

但实际情况却_geng本不是如此,你写一千万我就要赔一千万?可笑。

违约金这事儿闹到法庭的话,法官会_geng据这些年公司对于艺人的投入来确定最终需要赔付的金额,违约了肯定要赔钱,但是赔多少,不是公司说了算,而是法律说了算。

“可这姑娘耳_geng子太软A。”罗凯恨铁不成钢的回答道。

聂唯说的这些手段,他当然也知道,这完全就是圈nei大公司挖人的tao路,只要艺人本身原意,大公司就有上百种方法将人挖过来,小公司_geng本就没有反抗的余地。

但要是艺人态度左右摇摆的话,那就不容易了,真要是强制去挖,反而有可能得不偿失。

“你是不知道,那家公司可会打人情牌了,先是每天不断的问候短信,还有她那些队友也是,每天都给她发信息,微博上面只要她有动态,她的公司、前队友必定会出现,更狠的是那公司连她家人都考虑到了,带着这姑娘的父M_去旅游,别说逢年过节,我派人去T查的回报,基本上一周七天有六天都派人上门,要么是给她父M_打扫_F_间,要么就是带点水果蔬菜什么的。”

“我_gan觉这伺候的殷勤程度,可能他们公司老板自己的父M_都没有享受过。”

“这姑娘耳_geng子软,又重_gan情,所以明知道回原公司会发展的更困难,说不定就陷泥坑里了,但在这种亲情、友情的攻势下,还是犹豫不决,没有下定跳槽的决心。”

罗凯说到最后,忍不住叹了口气。

在他看来,nv生留在队里对这个nv孩还是她背后的公司来讲,都是更He适的。

留在队中,这个nv孩子可以享受丰厚的娱乐资源,未来也能在公司的照顾下更容易去转型,毕竟偶像这个职业做不了一辈子。

对于娱乐公司来讲,其实也不亏,nv孩留在繁星,接触的资源更多,能够得到的酬劳也更高,所以哪怕聂唯分走了大部分,但留给娱乐公司本身的利润也不算低。

可她背后的那群人,只看到现在nv孩赚的多,被繁星公司分走的多,就想着把她拉回原公司,却没看到这个nv孩能赚这么多的钱靠的是什么,不就是繁星公司的资源么?

没了繁星公司的资源去捧她,她怎么可能还有如今光鲜亮丽的样子呢。

回到原公司,没了资源,再加上neng离团队,人气必然会迅速流逝,不出半年就可能泯然于众,当然也有可能一飞冲天,但几率太小,至少罗凯是不看好的。

聂唯想了想,说道:“要不就开始弱化她的存在吧?”

听到聂唯这句话后,罗凯神色有些凝重,对于聂唯的提议竟然开始犹豫不决。

因为他是个心软的人。

聂唯的意思很清楚,既然挖不到,nv孩又犹犹豫豫,那么就要提前做好准备,削减nv孩的资源,降低她的影响,让她渐渐变成一个小透明,这样等到最终He约到底后,她的离去对团队的影响也会降到最低。

罗凯知道,聂唯这是一个非常正确的做法。

为了保证整个团队能够继续健康的发展下去,剔除那些未来不会志同道He的成员,就该如此,像是如今的三位海外成员基本上一个月都接不到一个通告,在团专里一首歌也就能唱上一两句,这就是如聂唯所说的‘削弱存在’。

那三位是有足够的理由回她们的国家发展,可这个叫做紫凝的姑娘却明明有更好的选择,偏偏被友情、亲情绑架,可能选择一条更难走的路,这又何必呢。

本章未完...

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