“我觉得我们这个直播平台不能光让主播随意发挥，我们作为运营公司也要有自己的想法和节目，我看着两个主持人挺不错的，一会问问他们愿不愿意再签一份儿主持He同，然后我们先做一个明星直播访谈节目，相信以我们平台的资源，很多明星宣传自己新作品的时候都愿意过来上节目吧。”

柳菁在土星奖直播结束后的小会议上提出了自己的建议，其实策划节目她是不擅长的，真正要做出一档王牌节目可能还要麻烦聂唯，不过像是这种明星访谈节目确实一种很安全的尝试。

毕竟只要明星人气够高，在节目里多一些和粉丝的互动，节目就肯定有人买账。

而且这样还能培养一下那两位主持人，做访问节目最简单也最困难，简单是因为主角是明星，只要问题不是太过分，基本就是安全的，困难也是因为如此，如何能把简单的一问一答变得有趣xi引人，这都需要主持人的应变能力。

穆寒和甄聪口才都不错，也挺会互动的，但是却没有专业主持人那种专业x，属于野路子出身，柳菁已经做好了打算，这两人要是签了主持He约，自己就找个波音专业的老师给他们每周上几节课，再让她们考个主持人证。

到时候如果真的能培养出来，就把接下来的大型节目策划也交给他们。

而且除了这两个人之外，柳菁还准备再挑几个，一起培养，一个公司的人才不能总靠着去外界寻找，自身能够造星也很关键，依靠着这么好的平台，柳菁觉得如果公司这帮主管再培养不出几个直播界的明星，那他们的能力就值得怀疑了，是不是连猪都不如。

柳菁目前主要还是负责VR技术业务，这是聂唯留给她的一份儿礼物，也是考卷。

柳菁接任繁星科技公司CEO后，迅速收购了暴风科技集团，也将暴风科技的VR技术全面接收了，一句让繁星科技公司成为了国neiVR技术的领先者。

这个行动也让柳菁收获不少的赞誉，业nei一些评估公司将柳菁的这一次收购评级为最高的A+，认为这是繁星科技在继AI技术后，又一项领先业nei的收购行动。

这意味着这家公司并没有把自己放在一个安逸圈，而是依旧在寻求科技的进步。

这种积极向上的态度，也让繁星科技的gu票又跟着上Zhang了不少，当然也对于这笔收购，也有一部分人是持怀疑态度的。

因为如今的VR技术还很不成熟，处于初期发展阶段，前景虽然看似光明，但是能不能坚持走到收获的一天谁也无法肯定。

毕竟想要让技术成熟就必须有投入，但是这个投入周期如果过长的话，那么就会耽搁到公司的发展，变成阻碍，甚至拖累公司到破产都有可能。

而且业nei也不是没有相同的例子，HTC公司当初在亚洲的手机市场也算是呼风唤雨的，就是因为后来发展VR技术，结果一步步的投入却看不到回报，公司的手机也因为资金的缺失而陷入技术不足的状态。

技术落后就要挨打，HTC的手机市场也因此迅速丢失，很快从一流的手机公司沦落到了三流，可花了大笔资金的VR技术却还是看不到能有回报的胜利曙光，结果好好的一家手机巨头，到最后竟然走到了破产清算的边缘。

类似的例子还有很多，每一次科技界可以称得上变革的技术，背后都有着无数公司的骸骨作为铺垫，其中甚至不乏一些世界级的大型公司，而最终能享受到胜利果实的，必定是其中最佼佼者，甚至还需要一点点的运气。

所以有一部分人都觉得繁星科技这么强大的社交平台没必要这么早就入局VR技术，有那么些钱，投什么不好。

柳菁也因此压力不小，VR技术可以说是她能够在繁星科技站稳的关键，聂唯给了她这个‘宝座’，但是最终能不能坐住，还要看她如何去运作了。

穆寒收到负责自己的超管通知时，整个人都惊呆了。

主持He同，公司竟然要给自己做一个访谈节目，这是穆寒万万没有想到的，惊讶过后，剩下的就是满心的惊喜了。

如果说单纯的直播，她现在已经做的很好了，但也陷入一个瓶颈，这种瓶颈既来自于她个人目前实力的原因，也是平台的限制。

而现在平台既然要推出第一档明星访谈节目，她又有机会做主持人，这无疑对穆寒来讲就是一次职业上的突破了。

她不再是单纯的主播，虽然依旧是网络主持人，但也确确实实向前迈进了一大步。

想到这，她没有任何犹豫，立刻点头答应签约，甚至都没有问具体的待遇，倒也不是她太无脑，而是穆寒很清楚这个机会的难得，就算公司不给钱她都愿意接下来，因为机会就只有这么一次，如果自己争气的话，很大机会就能成为平台日后力捧的对象了。

本章未完...

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