没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

这证明华文化同样xi引人,同样能够kua越文化的界线。

但这只是昙花一现罢了。负责人叶锦天是一名华人,哪怕他参与了许多华国电影的工作,但也并未回国定居。

因为他说:华国并没有完整的产业链,我一个人回来也就是单打独斗,没什么意义的。

全面的职业体系、He理的酬劳分配、完整的职业教育**这些东西都是评价一个国家电影发展工业水平的标准。

在此之后,基本没有华语电影在国际影坛上获得道具、化妆方面的提名。

而目前国nei专门从事电影_fu装设计的工作者寥寥无几。

原因无他,这些工作的收入无法保证、前途渺茫,如何能够让更多的年轻人投入这些行业呢?音效、道具等等也是同理。

西方电影发展的时间足够长,而且市场规模也庞大。很多职业比如说像道具师、音效师,他们都已经成为了一门家传的行业。

家中的各种道具、几十年积累的各种音效,这些都是无形的传承与财富。

而在华语电影圈子,这些职位大多都是找一些有过电影工作经历,但并没有接受过真正学习的人才负责。

所以经常会有人吐槽华语影视作品的_fu、道、化、音有多么的简陋。

如果想让华语电影在国际市场上站住脚跟,绝对不是只要依靠导演、演员就能做到的。

本章未完...

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不一样的导演第110章

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