的任何势力,而是一步一步地*自己的羽翼构建起了自己的力量,但是同样,和局里那些流传已久的势力比起来,他手上的确少了些人,急需培养人才,无论是作为手下的将还是说他的嫡系接班人。
miller对政治非常敏锐,完全可以作为一个政客坐到国会山里去。bau的几位都不喜欢政治作风,这只会妨碍办案,不过平心而论,miller虽然有些政客气息,但是他的所作所为并不是只将自己的政治利益放在第一位,那么一点点的政客气息也无伤大雅。
“他的接班人跳槽了,那么他的下一个人选了,”hotch看向tom,“是你吗”
即使被戳破了tom也没觉得有半分不自在,轻松的接下去,“算是吧,如果到最后我的能力能拿得出手来的话。”
“所以你不希望r回去。”
tom脸上的笑容收敛起来了,眉心有一丝纠结和挣扎,他迟缓的开口,“这很难说。我并不是不希望他回来,他的能力回到局里绝对是一大助力,但是如果他回来”
“miller就会重视他超过你,我说的对吗?”hotch的语气不急不缓,r能和tom结下那么shen的交情,不可能不清楚他的为人,hotch也不会凭着几句话的印象来判断一个人。
“是。”tom点了点头,干脆开门见山,“他不适He作为领导者。”
“为什么”
“你是bau小组的组长,那么你一定能发现r从没ca手过管理事务。”
r对升职加薪这两件事中,只对加薪_gan兴趣,对升职从没表现出过什么强烈的。小组的管理事务向来是hotch负责,偶尔问问r的意见,他会给出回答但绝不主动开口。
tom继续说,“其实他是很有管理才干的,但是按照他的想法、他的作风来管理一个团队,尤其是cia这样的团队,他绝对会成为一个□□强势的□□者,那里会成为他的一言堂。这对他自己,对这个团队都不好,即使这可能是最高效率的方法,但一旦他倒下,一切都会崩溃。”
想想r在平时生活中的作风,hotch不觉得他像是一个□□者。即使r有一个仿佛强迫症一般要让书桌空**的最多只留下几本书的习惯,但这并不能说明什么。
“hotchner先生,你是一个侧写员,那就知道有些事情你不能只看表面,而有些事情需要特定场景才能触发。在cia的时候,他带过几个实习生,最后的效果,”tom顿了顿,“**非常好。实习结束后,他们每一个都成为了能够独当一面的审讯工作者,但同时他们变得有点不像原来的自己了,我是指他们几乎是严苛的按照r所指导的方法来进行工作,像是机器人一样没有过多的个人思考,
我不明白到底是什么向他们施加如此强大的压力,但事实就是这样,r对于属下的影响力和控制力极强,希望一切事情都按照他所设想的发展,其中最主要的是自己属下的工作一定要j准完成。当他成为一个领导者的时候,他几乎不接受nei部意见,除非有外界力量迫使他改变。但如果只是正常的同事朋友关系的话,你几乎不会见到这种控制y_u。这很奇怪,也让我很担心他能不能做到一个领导者的位置。我承认我不希望和他回来是有一些私y_u,但更多的原因还是这个。”
“miller知道吗?”hotch问。
“他大概了解一些,但是对这一点并不怎么在意,只是一种独有的控制下属的方法,如果极为有效,那么他完全不介意r采用这种方法。”
“我知道了。”
本章未完...
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