地等。

奖惩机制，不再有任何强制xi_ng的劳动，但是所有任务都会被定级评分，完成的人可以得到相应的分数，基地只提供免费的住所，吃穿以及后期的晋级稳定的职位需要相应的分数。上层职位包括爱丽丝之下的三个协管人员，属于管理层，由累计贡献分数前三的人担任，而在任务系数中，出去寻找物资往往是在基地nei做后勤的几倍，如果物资丰厚还有额外的分数奖励，在途中清理的丧尸数量也可做额外的奖励。负分以及违反其他各项基本行为准则——不得斗殴等，会有对应的惩罚机制。协管之下，还有监管员，类似文明社会时期的公务员，负责记录大家的分数，是否有误报功劳等。非负分或者违规者皆有投票权，在这基本制度下，如果要修改任何行为准则条例等等，可找协管商量，由协管发出投票。

贡献分不仅可以兑换，吃穿，还可以兑换武器，当然基地nei禁止携带武器，以免nei斗。甚至，可以兑换sh_e击、格斗课程等。

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麦考夫不带停顿地说出了一系列制度，并在最后询问大家是否有任何意见。在底下的人，都纷纷摇头。要知道，其中关于奖励机制，已经xi引了绝大部分人，寻找物资以前大家都在做，被当做是义务，而如今变成了获得奖励的最佳方式。有了奖励也有了动力，甚至只要肯干，能升到管理层，在座的大多数人都已经摩拳擦掌，恨不能现在就出去寻找物资了。

基地nei抱怨的声音，立刻减少了，大家都纷纷报名出去寻找物资，不再像之前，不得不让巡逻队的队长克莱尔来点人头。新制度由今天开始施行，所有监管员由爱丽丝克隆体暂代，监管员一周后开始由基地nei的人来替换，而协管人员则是一个月后。

贡献分的榜单将会做透明处理，每日都会投影到基地食堂大厅。有任何问题可以找监管员申诉。

寻找物资的交通工具由基地提供，车辆有限，而且每个车至少有一个队长，伸手和枪法要有保障才行。如果有人员伤亡，队长将不获贡献分，无论找到多少物资，连续两次有人伤亡则扣分。但同时如果大家都平安归来，队长将获得以人数为倍数的贡献分，如果有额外奖励也会占全队一半。出去的时候全程队员必须听队长指挥，如果队员没有听从队长指挥造成的伤亡，不计入分数统计。基地里有资格和胆量担任队长的其实就那么几个，所以很快队长都报上名了，接着其他人则是跟着想要的队长报名，其他没赶上的，则是计入预备报名中，下一次有优先报名权。

爱丽丝询问过麦考夫这个制度是不是他回到基地前就想好的，麦考夫却摇头说，是她说完以后立刻想到的。如今看到整个气氛完全不同的基地，爱丽丝才_gan受到那个男人的可怕。

第34章

一个月后,　毫无意外，克莱尔和卡洛斯当上了基地的协管，还有一个名额被一个叫凯恩的人夺得了。这一个月以来,　三人连续担任队长并且一直保持车队所有人员完整回来,　往往还带有汽油、_yi物等物资。基地中的其他人也都是_fu气的，克莱尔和卡洛斯不说本来就拥有车队大多数人的支持,　凯恩本身是雇佣兵出生，是第三批加入基地的幸存者，之后多次参与巡逻,　很多人也是他救下带回的人。队长不能自己选队员都是监管员随机分配的，怕队长拉帮结派，抱团现象。所以基地nei很多人都是在三人手下待过,　对于他们的本事，也是_fu气的。

至于监管员,　达到一定贡献分数的人皆可申请,　但不是达到分数就能一定能挡。毕竟监管员本身必须公正，一旦申请之后，需要做一tao麦考夫留下的心理测验题,　当然麦考夫出品的测试不会这么直白地让普通人看出，哪个选项会让自己显得更公正。甚至很多问题答题者都莫不着头脑，最后只能从心选择。

本章未完...

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