不过最让人生气的还不是这个处分本身，而是去检举的人，据院领导的回复，原本院里是打算私了，毕竟家属也都同意了，而且这本身就是个意外，但是有人匿名去医疗监督局举报了，说七院的医生不按规定医治病人，导致病人过敏并差点休克。接到匿名举报之后，医疗监督局就立刻派人来核实这件事，确定事情属实之后，就要求七院对造成该事故的医护人员做出相应的处理，并且明确表示了，一定要按相关规定进行。医疗监督局的本意是要让这件事情的直接责任人接受开除职位的处分，但是由于病人家属本身的要求和情况的特殊，不得已同意降低了处分。

金小鱼还记得那个派来通知的人走的时候说了一句话：“如果每个医院都按人情而不是规章制度办事，那岂不是医院都要乱透了，真不知道帝都综He排名第一的七院原来办事如此不按章程，今年的评选我想我有必要把这一条报上去了。”

最后一句才是金小鱼真正惦记的，她知道各大医院之间每年都会有评选，医疗监督局和相关部门会监督评选结果，选出年度综He排名第一的医院，因为七院本身名气就非常大，所以金小鱼也没有关心过七院的年度综He排名，甚至蔺千山也不是太在乎这些排名，他只在乎自己的医院的员工有没有尽到那些为病人_fu务的职责，可是他们不在乎不代表别的医院不在乎，这个来通知的人提醒了金小鱼。这次的事故本身就是个意外中的意外，而且大家一开始都没打算追究，是谁那么多管闲事的匿名举报，事态原本都压下去了，能第一时间知道事故并且这么迅速去举报的人，只有医院本身的员工，也就是说，是七院自己人去匿名举报的。

但是举报了自己工作的医院，又能从中得到什么好处呢，金小鱼想不通。

☆、第五百三十四章 报复的理由

无论是哪种x质的工作，只要是在职场中，肯定是会出现相互竞争相互拉踩的情况，但是这是对nei，对外，没有哪个公司或者单位的员工希望自己的公司和单位会被别人批评，这是一种奇怪的荣誉_gan，自己所在的公司单位一旦得到什么荣誉，不但员工会得到奖励，而且自身的那种满足_gan是别的事情无法替代的，这就好比亲朋好友聚在一起谈论工作的时候，工作单位好的那个人总是会被其他人羡慕，所以无论如何，匿名举报自己的工作单位都不是一件正常人会做得事情，除非是这个人对自己的职位或者其他别的什么极度不满，想要跳槽，而且还想再跳槽之前把原单位拽低一点，才会gān出这种事情。

金小鱼回去之后把这件事告诉了傅凯旋，本来也就是为了吐槽，好让自己心情舒_fu一点，没想到傅凯旋反而认认真真的分析起这件事，还让金小鱼想一想，谁最有可能去匿名举报。金小鱼有点懵，说实话她也想不出来，这件事本身应该不是冲她，而是冲着医院来的，她只是刚巧比较倒霉赶上了，但是她了解的情况也就只有Xiong外这一个科室，别的科室她也不清楚。

原本没有多在意，被傅凯旋这么分析了一回之后，金小鱼也有些上心了，怎么说现在七院也算是自家的产业了，她这也算是舅公老跟她念叨的学着打理自家产业了吧？第二天金小鱼到了医院之后就去找了科主任说这件事，并且把傅凯旋的那一tao说辞用委婉的方式表达了出来，令金小鱼没想到的是居然引起了科主任的高度重视：“我之前也是觉得很奇怪，明明院方当时有意要压下这件事，因为毕竟是无心之过，也不是什么特别严重的医疗事故，最多就是那小姑娘多出来的几天住院费从你的奖金中扣除就好，但是后来不知道为什么突然院方就变卦了，表示要严肃处理这件事，再后来，监督局那边就接到匿名举报了，前后不过两天时间，这也太快了些。”

本章未完...

=== 华丽的分割线 ===