“苦主”都没意见了，别人更不好吱声了，惩罚意见通过。接下来就要讨论补充缺员岗位的问题了。萧复礼对于这事也比较着急，早熟的小孩子对于政事有着比同龄人更shen刻的看法，也认为这件事情很上紧。想来大军开过，地方官员又要搞接待，又要安抚境nei人民，还有可能要组织征发民夫为军队_fu务，同时还要与军方进行jiāo涉，还要保证田间劳作与日常断案等等政府工作，满员的时候都未必忙得过来，何况现在还缺了人！

萧复礼在郑靖业通报了严峻的形势之后，一改往日旁听的作风，添了一句：“众卿有何建言？”

韦知勉出来说了难度：“司州艰险，若是好做，就不会有那么多人弃官而逃了，选官尚在其次，难在能够使人愿意长处司州。”

说了等于没有说！李神策暗道你就是个二货，遇事没担当，就别怪人家不把你当回事。出列奏道：“司州之难，战也！以前司州也没有听过有逃官的事？若一战而克虏，何愁无人肯久居？要择不畏艰难之士方可。”他把困难的范围给*小了。

李幼嘉心说，你这不是废话呢吗？也出列道：“逃官当严惩，以儆后人，以作榜样。”

这就更废话了。

萧复礼的一个习惯就是“外事不决问郑相”，他一点也不含糊地问郑靖业：“郑相公可有以教我？”

郑靖业也不拿大，捧着个笏板出列，手笏上写着要点作提，郑靖业neng稿讲话的水平也很高：“李神策所言在择人，李幼嘉所言在用人，此一而二二而一之事。于今京中集天下仁人志士，国家不愁无人可用，择其善者而用之则可。又，当申明制度，奖罚分明、令行禁止。国家本就有考核办法，于弃官一事亦有明文规定，只不过时人重‘潇洒’反以不知轻重之辈为风流气度、名士风范，简直一派胡言不知所谓，分明是助长不义之风！如今当重申之，凡弃官而逃者，永不叙用。”

萧复礼点头道：“善。”

楚椿被郑靖业这个焚琴煮鹤的口气给_C_J_到了，但郑靖业占着道理，只得从另一方面下口：“如今司州官员缺了几十，有主有副，是要上任就能任事的，书生们先前对政事一无所知，如何能任事？”

嘿！你可真配He！郑靖业就等这一句呢，继续说出了他的办法：“考！考试！”

萧复礼对考试一点也不陌生，他现在还在做着崇道堂的旬考试卷哩！李神策是知道郑靖业招考相府僚属的办法的，略一寻思，便问：“可是如同相公招考相府属员之法？”

郑靖业给予了肯定的回答。

李神策道：“相公每每招考不过区区几人，可以从容考察，如今所缺既多，时间又少，又不容有失，又该如何避免不得其人？”

郑靖业处置政务的经验比李神策丰富多了，他对李神策这样实gān的人态度也比较好，耐心地给予了解答：“当然是专职专人！辟如一地之主簿，只考主簿所需知之事——此乃事急从权，适He做主簿的，日后有升迁，未必就适He所有官职，待战事过后，如有升迁，再重新考核。至如主官，须得曾为官之人方得报考，以免新手上路，不知所谓。全国县令本就是十年一大考，也差不太多。”他早就想这么gān了！本就该能者上、庸者下，不能凡事光靠有个好爸爸！

李神策道：“事有轻重急缓，眼下也只得如此了。”

郑靖业的招考方案得到了很快的通过，但是具体细节还需要商议。比如李神策就提出来，一次缺的人太多，如果全部招满，难保有质量不过关的奇怪产品混Jin_qu。郑靖业的答复是：“定下规准，He格的才授官，不He格都不受，宁缺毋滥。所缺之员，张榜天下，或今秋或明chūn再考一次。”

韦知勉很敏锐地查觉出了这其中的危险，qiángT：“这本是事从权之举，仅限司州一地战事平后，还要重新考核。”又指许多出身不太好的人，不懂礼仪，又不太守规矩，“营营苟苟，不知所谓。”

本章未完...

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