因为不优秀的都死了。

除了贵族，斯莱特林里也有不少像当年的斯nei普一样出身平凡的巫师。斯nei普总会对这种学生有更多的期待，他认为他们比那些从贵族家里出来的孩子更有可能适应这种落差。

所以他才会亲自去圣芒戈替他们说情。虽然没能从麦迪森的zhui里挖出来一句实话，但是也勉qiáng算是不虚此行。

斯nei普特意给几个他看好的学生悄悄的打了招呼，甚至特意提了下***拉·托马斯。

托马斯在斯莱特林的名声十分诡异。一部分人认为她很快就会沦落到在街上要饭的地步，另一部分人则认为托马斯家已经落到了这个nv人的手里。

不管怎么说，那些自认为可以看不起她的学生中未必有几个能比她混得更好。

但这个nv人相当的不好打jiāo道。她就像怀着揣着金加隆的挑剔客人，对每一个走到她面前来的人都要称斤论两，判断他们值不值得她付出善意。

斯nei普认为*拉·托马斯就是个典型的斯莱特林，跟上一个斯莱特林院长，斯戈拉霍恩如出一辙。稀奇的是，斯戈拉霍恩在时对*拉·托马斯并没有另眼相看的意思。

大概是他们都能看穿彼此，所以谁也骗不了谁。

托马斯对他的若即若离，就像是在投资。她还不确定他能卖个什么价钱，但在出价前，她习惯把他抓在手里，不让他游到别人的盘子里去。

斯nei普不打算跟这个nv人shenjiāo。他想，他的出价她会满意的。他替她送去了无数正待价而沽的斯莱特林。如果她愿意，她能重新聚拢起来不小的人气。

既然她不打算再跟以前认识的斯莱特林联系，那就重新开拓另一个圈子。她会喜欢被一群小斯莱特林捧着的。

除非，她真的打算日后再也不沾一点斯莱特林。可这是不可能的。家族传统就意味着代代相传。在她的两个孩子到了霍格沃兹，分院帽难道会因为她的心愿就把她的两个孩子分到格兰芬多吗？

他还没听过这样的例子呢。

如果家族教育真能改变一个人的信仰，那布莱克就不可能是个格兰芬多了。

他等着看，她到底想怎么办？

转眼就到了七月，天气一天比一天热。

幸好，圣芒戈里还是凉慡得很。虽然*拉现在每天必须在坩埚前站上六七个小时，但这也不妨碍她的心情一直保持晴朗。

原因都是因为来应征的霍格沃兹学生们。

在收到他们的成绩后，每天涌入圣芒戈的求职的学生人数像井喷一样多不胜数。其中，药剂室超乎她想像中的热门。

这让*拉特别奇怪当初她是怎么neng颖而出的？

最后还是乔替她解惑说：“你求职的那段时间，麦迪森先生平均每天要接到两百封猫头鹰信，还是他说他早就看好了一个人才把那些人都给打发走的。”

今年收信和招聘的工作也全都jiāo到了*拉的手里。她事先考虑了下，然后主动找麦迪森先生把这件工作争取到了手里。而麦迪森先生也是相当痛快的就放了手，他说：“助手需要做什么你都清楚，那么都jiāo给你我也能放心了。”

*拉负责收所有的猫头鹰信，接待所有前来求职的人，登记他们的姓名，替他们安排面试。

经过她筛选过后的人才会再由麦迪森先生做最后的确认。

面试时，*拉安排的面试nei容就是处理魔药材料。

这真的帮了他们的大忙了。每天面试处理出来的魔药材料让他们方便多了，麦迪森先生更是悄悄暗示她，可以照着隔天需要制作的魔药清单来决定面试nei容。

虽然这些前来面试的人处理出来的魔药材料不那么尽如人意，但大量的制作魔药，品质其实是其次的问题。

也就是说，他们并不必每一瓶都做出上等魔药来，只要有八成的疗效就能过关。

重要的是效率。每天能做一百瓶有八成功效的魔药就比每天只能做六十瓶有上等品质的魔药要好。圣芒戈的接诊量大，能保证所有的病人都能在最短的时间里有药可用是最重要的。

助手这份工作需要的是耐心，希望出人头地的哪怕他处理魔药又快又好也不能要。因为这样的人很可能耐不住长久的寂寞和枯燥又繁重的工作。

比起苏珊，*拉已经有了孩子，魔药师的职位暂时不会有空缺。麦迪森先生也不打算在短期nei再雇一个魔药师，他说的很清楚，他需要的是一个至少能在这里工作十年的助手。

nvx或男x并不重要。致使苏珊辞职的原因更多的是她想开创自己的事业，而不是日复一日的窝在这里做魔药。

所以，*拉从一开始圈定的目标就是赫奇帕奇。这个学院的人可能心x不够坚定，但同样的他们也没有太大的野心。他们安于现状，只要环境He适，让他们在助手的位置上gān一辈子都没问题。

但出乎她的意料，斯莱特林的学生们也对这个职位bào露出了非比寻常的兴趣。他们无一例外，在见到*拉时都很客气有礼貌，既不过分亲热，但也显得对她熟悉又有好_gan。

本章未完...

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