林锦麒又想到一个福利。其实这个福利的一半是后来《劳动法》所规定，但是没有太多公司在遵守罢了。

“还是那句话，我们不提倡员工加班。因为我们是按照结果负责制，只要在规定时间前按质按量地完成了任务，我对他们的考勤没有任何兴趣。可如果都给我堆积工作的deadline前疯狂加班的话，我就要怀疑员工在时间管理方面的能力了。

我所有的福利待遇都是给优秀员工的，凡是不符He我们优秀标准的员工，那我只能请他们另谋高就了。优秀的人只有和优秀的人在一起才能发挥出最大作用，而优秀的团队里一旦有一个混日子的，这个团队也就毁了。还是那句话，一个水桶的最大容量取决于最短木板的长度；而一个团队的最大效率取决于最差那个人的效率。所以，跟不上团队的人就只能被淘汰。”

“那你决定什么时候和员工们碰面？”陆晓华问道，“你的建议我会去落实的。”

“上午十点召开全公司员工大会，下午两点召开研发团队会议。”林锦麒回答道。“对了，咱们公司nei部沟通使用什么聊天软件？不会都是企鹅聊天或msn吧？”

“现在主流的聊天软件就是这两款A，难不成你打算用雅虎公司或aol公司的聊天软件？”陆晓华有些惊讶地看着林锦麒，不解地问道，“你是不是有什么想法？”

“的确有。你也知道我们公司做的都是创意nei容，而创意在做成成品之前其实是不受法律保护的。或者即便我们可以走司法救济路线，但是所费的成本太高且胜诉的几率太低。所以我们必须保护我们的创意不被别人抄袭，否则对我们公司的打击那几乎是致死x的。”林锦麒说道。

这个时候华夏很多软件公司都没有注意到自己知识产权的可贵x和对它们的保护。最简单的例子就是金山公司的wps曾经是华夏最流行的办公软件，将微软的office打得节节败退。结果微软有天对金山公司说，我们He作吧，你让你的软件兼容我的文档格式如何？结果金山公司丝毫没有想到自己市场的霸主，市场的规则应该是自己来制订才对。他们听信了微软的建议，让wps兼容了office，结果office借着wps开始jin_ru华夏市场。再加上微软的盗版营销策略，让office一举击溃wps而成为华夏第一乃至唯一的办公软件。

本章未完...

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