经过贾非的分析之后，杰德不得不承认，形势似乎乐观了那么一点。新线、狮门什么的，基本上用钱就能砸回改编权，而且他们手上的英雄人物也并非重要的英雄人物，赎回的价格想必也高不到哪里去。自己和维亚康姆集团以及新闻集团的良好关系，对自己赎回大部分在福克斯和派拉蒙手里的英雄人物的改编权也不是特别难。只不过其中额外付出的费用却让杰德非常不慡，他拍了拍桌子，“现在的问题是，安德鲁森数据公司是如何绕过我们谢尔曼影视娱乐集团nei部的种种安全控制成为我们的He作公司？”

贾非点点头，“是的，为什么安德鲁森数据公司会成为我们的关键He作客户？如果我没有记错的话，至少有三道安全闸门可以阻止这一切发生。也就是说，为什么我们公司的nei部监控机制没有起作用？”

所有公司的高层对于杰德要在nei部进行T查的做法表示赞同，相较于这次投资上的失误，他们更担心nei部控制的失控。一家大型公司怎么可能不会犯错？但是一家大型公司又必须不犯错，因此就需要建立nei部监控和预警机制。杰德一向奉行最先进的公司管理机制，所以杰德的公司聘请了麦肯锡和波士顿咨询集团两家管理_fu务公司建立nei部监控机制。而的确有了这后世两大管理咨询公司的帮助，谢尔曼影视娱乐集团也的确没有发生什么问题。尤其是公司nei部所谓的“三道预警门闸”更是让公司高管十分自信，没想到这次的事实甩了大家一个耳光。杰德不仅明面上聘请了一家律师行和一家T查公司对公司进行nei部审查，同时也发动了一些黑色力量从暗地里进行T查。

“我在这里留下一句话，如果真的做了什么对不起公司的事情，三天nei来我的办公室向我坦白，我还是能原谅你一次。”杰德冷冷地说道，“三天后被我查出来的任何人，你们损失的将不仅仅是金钱，我保证你们到时候会后悔为什么要背叛我！”

第193章不按常理的出牌

詹妮弗是谢尔曼影视娱乐集团的老员工了，从东风电视时代开始就在东风电视制作公司的综艺节目部门做一个小小的助理策划，如今东风电视这个品牌虽然消失了，但是詹妮弗也已经从一个助理策划成为了银河电视娱乐公司的一个资shen策划，正在和自己的主管负责一档竞速真人秀节目——《极速前进》。这档节目号称每集100万美元的制作费用，自然负责这档节目的制作组成员薪资也很高。不过最让詹妮弗xing_fen的是，这档节目给了她无数次海外旅游的机会。每次节目录制的时候，她至少有两个月到三个月是环球旅行。不过公司这次爆出来收购失误案的确让詹妮弗大吃一惊，因为在她眼里，她们的老板是无所不能的，怎么可能在这次收购上败得一塌糊涂，不过很快公司nei部也给出了一个回应，理由是部分公司nei部的蛀虫勾结外部对手，收买了负责T查和评估被收购方的安德鲁森数据公司，导致公司管理层决策失误。目前包括杰德和仙妮d在nei的公司高管已经宣布自动放弃本年全部的薪资和花红，作为自己决策失误的惩罚。而其他公司高管也或放弃了半年的薪资，或宣布放弃劝全年的花红。有了公司高层的主动承担错误，让公司nei部原本有些浮躁的情绪逐渐平复下去了。

员工们虽然对高层有一些天生的敌意，但毕竟是一家公司的人，不至于到你死我活的境界。大家静下心来仔细想想，所有的怒火就全对准了安德鲁森数据公司和neijian。正是他们的肆意妄为，才导致公司投资失败，这才是我们应该厌恶的一群人！

就在高层宣布主动承担错误而减薪的同时，杰德作为谢尔曼影视娱乐集团的总裁，特意公布本年度谢尔曼影视娱乐集团的福利政策。首先是所有员工（无论正式还是临时），只要作为谢尔曼影视娱乐集团工作时限超过一周就会被购买基本的医疗保险，而工作在一年以上的员工则可以获得包括孕产手术、牙科在nei的全tao医疗保险；其次是从今年开始，公司每年将发14薪，有特别贡献的员工还能获得额外的奖金；最后就是公司nei部将对工作年限在五年以上的员工派发一次nei部期权。

一系列措施砸下去之后，谢尔曼影视娱乐集团总算是平静下来了。但是就在平静的同时，杰德已经授权兰辛抽T行政部、人事部、法务部和财务部的部分员工组建临时nei部T查组，对这次决策失误进行nei部T查。与此同时，杰德还聘请了一家律师行对一些关键部门进行了外部审核。最重要的是，杰德再度要求波士顿咨询集团和麦肯锡公司必须对公司的nei部管理机制提出改革方案，否则杰德将不得不找其他的咨询公司来He作。

本章未完...

=== 华丽的分割线 ===