大使馆、万科、ibm等一些公司的面试杨蓉蓉都去面了面。ibm当时在中国很有影响力，跟微软并驾齐驱，杨蓉蓉面试到ibm大中华最高层那一关，最后一关只剩下她跟另外一个nv生。

那名nv士已有一两年的工作经验，穿着白色tao装，脖子上带着细细的项链，柔美纤弱的样子，杨蓉蓉与她相互打量了一下对方。出来后，hr问她们，如果面试通过的话，什么时候可以正式就职？对方说马上就可以，杨蓉蓉心想自己还有毕业论文，还要毕业答辩，可能有点悬。

不过杨蓉蓉也没有遗憾。她本来就是去见见外面的公司。职场还是要找更有行业认同度的。同行业或相关行业才会更认同你们的专业、价值与贡献，行业外很容易有刻板印象，是否尊重你只取决于他的个人修养，而要扭转这些需要更多潜移默化的影响。

杨蓉蓉选择了一家本土公司，公司坐落在科技园，依托于国家重点实验室，有十几位国家级院士与双院士做顾问，在行业里面很有名气。科技园有自己的食堂，有湖泊，草地，公司有很gān净的班车早晚接送。

她跟另外一个在大使馆有工作经验的nv生和一名长得很帅的男生应聘到了国际业务部。杨蓉蓉总觉得做一些海外的业务，离钟睿耀的环境就会更近一些，能够保持一定的联系_gan。

公司一共坐拥八层楼，两边都是会议室办公室，一楼是测试部，三楼是软件部，一整层全部是武大计算机硕士、博士或同等学历，五楼是国nei数据部，数据部薪水很不错，那个时候就有5k-8k，组长1w+，遇到加班一个月能拿2-3w，项目结束后奖金另算。她们在四楼，新成立的一个部门，技术总监是一名专门搞技术的海外归国教授。

杨蓉蓉在这工作了两年多，参与了不少国际项目、欧盟项目，接待过一些法国来访校长教授，还自己带了两个新人，一个北外的，一个工管硕士，安排了一批学弟学妹们过来参观实习。她们对门部门就是人力资源部，杨蓉蓉想到hr就想到李卿小姨，她工作后的第一份薪水除了给父M_买礼物，请好友大吃一顿，就是给李卿小姨买了一tao护肤品，杨蓉蓉有时会端着水杯过去站几分钟聊一聊，欣赏一下她们部门Yan得惊人的蝴蝶兰。

钟睿耀那边终于快毕业了。

杨蓉蓉这段时间一直跟他保持联系，她堂姐金融硕士读完后就不准备回国了，杨蓉蓉：“你还回国吗？”

钟睿耀：“回A。”

杨蓉蓉想会这么轻松吗？

她工作后几乎就没休闲时间了。大学两个假期寒假暑假天天可以休息，工作后国外业务还要加班加点，国nei过节其他部门可以放，她们国际部门不能放。

杨蓉蓉：“那你要早点回哦。”

其实她现在是nvqiáng人了。

过了不久，hr部门神秘兮兮透露，她们国际业务部又要来一名新员工。杨蓉蓉一看对方的表情，就知道对方可能很帅或是很美。每次应聘的学历很高或是颜值很高，对门hr部门都是很振奋很期待的，就是有时面试实力差太多，搞得hr事后直摇头。

杨蓉蓉心想，确定这次不会是“网骗”吧？

本章未完...

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