今年年初的时候，某急于提升综He实力的高校更是直接对在《universe》上发论文开出了两百万现金加一tao小两_F_的奖励,引起业nei热议。

而这些还只是著作人所在单位的奖励，除此之外,各地区人才引进部门还另有相应的奖励和政策上的优惠,隐形福利数不胜数。

换句话说，只要谢染愿意，别说奖学金，甚至_F_子车子这些都会有机构愿意提供。

当初谢染是因为家里经济困难,为了高额奖学金才进了启行，所以刚才周副校长也习惯x地想用金钱稳住谢染。

不料此时谢染已经跟当初招生时腼腆nei向,不太敢跟学校谈条件的样子大不相同。

事实也确实不一样,招生时谢染只是成绩好，而成绩好的学生有很多，拿不下谢染,还有大把其他的学生可以选择，所以谢染能谈判的空间其实有限，给他的减免资格和奖学金额度都是在启行的特招标准之nei。

这也是为什么招进来之后，启行并没有给谢染足够的重视，因为这样的学生启行还有很多，启行财大气粗，完全可以靠着高额奖学金qiáng势掠夺优质生源。

但能够在《universe》上发表论文的学生绝无仅有，别说高中生，就是把本市全部高校和科研机构算进来，一年也未必发得了一篇。

也因此，启行无论如何必须留下谢染。

留下了，作为本市有史以来第一所培养出《universe》论文作者的高中，启行不止是口碑声誉会有爆发式增长，地区政策上也必然会给予相应的倾斜。

而一旦没有留下，启行就不仅仅是失去这些机会和资源，接下来谢染的动态必然受到整个教育界和学术界的瞩目，启行一向以财大气粗而闻名，这样都不能留住谢染，只怕会引来外界对学校的质疑。

启行_geng本没有选择的余地。

谢染占据了绝对的主导地位，不管他想用什么姿势跟启行谈，哪怕他提出要骑到周副校长的脖子上，周副校长都只能立刻自觉去洗脖子。

**怕就怕谢染_geng本看不上他的脖子。

此时面对谢染的傲慢，周副校长脸色难看之余_geng本不敢有二话，只能讨好地笑了笑，讪讪道：“这只是我们的初步想法，你想要什么样的奖励，我们还可以再谈。”

谢染不置可否，只懒洋洋地反问：“不是要我退学吗？”

本章未完...

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