新官上任三把火，第一把火就是招聘，报社里呼啦啦进来了一大群今年的应届毕业生，还没拿到毕业证就有了工作，各个热血沸腾，gān活虽然不得其法，但是胜在肯gān上。陆媛被分配带了两个实习记者，几天之后手里的活就被分去了大半，实习记者的稿子写得主谓语都没有，囫囵半片的，主任恨不得一个字一个字的改，但即便是这样改，第二天的活还是派给他们。有人觉得不公去理论，主任不过也是一声叹息。

晚上几个老同事聚在一处吃饭，几瓶啤酒下去，都一改往日互相看不顺眼的态度，有些不胜唏嘘，小于抱着陆媛的肩头对着坐对面的小郭_gan慨，长此以往，工资收入必然不保了。

新官上任的第二把火也很快烧了起来，副总编开始逐一的找老记者们谈话，找陆媛谈话的时候，态度十分和蔼，摆出一种倾听的架势，并提出了她听说报社那个老编辑的种种问题，陆媛实在，也就据实相告。几天后，报社提出一纸通知，一举开除了老编辑和投靠老编辑手下的几个记者，剩余的人拍手称快，对新领导的印象改观不少。

再后来，那等待中的第三把火始终没有烧起来，主任却忽然辞职了，取而代之的是副总编在别的报社挖回来的高手，据说成功的炒作过不少新闻事件，虽然风评不是很好，但胜在经验丰富。

四月份是报社最忙的季节，新主任到来后，对陆媛十分看重，策划的大型活动必然指定由她主笔，为此陆媛整个人也越发勤勤恳恳，很快的，部门又制定了奖优罚没的奖惩机制，末尾没有完成任务的记者要把自己没有完成的任务折抵现金，上jiāo部门，由部门主任奖励给排名第一的记者。

陆媛是每个月排名第一的记者，虽然主任承诺的奖励一分没有拿到手，但是工作却更加有动力。这期间不少同事不_fu气去找主任打小报告，主任都予以驳斥。这种被重视的_gan觉让陆媛觉得千里马终于碰到了伯乐，似乎生活也有了奔头。

当然埋头苦gān之余，陆媛也觉得有些不对，因为罚款制度很严苛，部门里的老记者渐渐不堪忍受，几乎每个月都有人被以各种各样的借口开除，也有人看情形不对主动辞职。到了某一天小于向陆媛告别的时候，陆媛才发现，整个社会新闻里除了她之外几乎都是新面孔，过去一起走过报社创业之初种种艰难的旧同事居然全不见了踪影。送别小于的时候，两个人都喝了不少啤酒，当记者别的没练出来，喝酒总是比过去qiáng了，最后小于_gan慨，劝她也急流勇退，引用的是鸟尽弓藏的典故。

其实陆媛也知道一朝天子一朝臣的旧道理，只是报社是她的第一份工作，人对第一次总是怀抱有不一样的情意，很难割舍，所以只觉得怅惘。

本章未完...

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