柯小斐x格阳光，为人大方，工作中一向勤快出色，人缘颇佳，这次知道他有yao疾，同事们都极其照顾他。搬搬抬抬的活都不再找他帮忙，年纪大的同事们偶尔路过办公区还会提醒他坐姿端正些。

新一轮的展会旺季又来了，加班成了家常便饭。工作的忙碌，让柯小斐一时没有机会去认真审视思考他和白亦寒这种同居又同chuáng的关系。

直到最后一场展会大功告成。在公司的庆功宴上，集团宣布了一个消息。

吴瑞秋升职了，将T入帝京总部任职全国行政总监。

紧接着，不到一周的时间，公司有了几件较大的人事变动。

人力资源总监跳槽去了其他行业。白亦寒得以从部门经理升职到总监。

粤海市行政总监的位置，则被一个空降的关系户谭锐霸占了，这人是个背景qiáng硬的官二代，年纪轻轻不到三十，人长得还算帅，就是气质有些轻佻，说话时总有一些诸如抖tui、摇头晃脑等等于沟通毫无意义的附加动作。

柯小斐的位置并没有变动，本来应该继续做新任行政总监的助理。谭锐本来是没有意见的，结果第一天上班后，他就跑到白亦寒的办公室嚷嚷抗议了一番，坚决要换助理。

原来谭锐这人一心只肯要nv助理。之前看了员工名录，以为柯小斐这名字是个nv的才表示的同意。

白亦寒面无表情地听完他的抱怨，拿出纸笔道：“请问谭总对您的助理除了x别以外还有什么不满的？”

谭锐毫不客气道：“专业要对口，学历要过硬，至少也是国nei重本吧，海归更好。身高相貌也要拿得出手，有经验就更好。对了，要未婚的，单身最好，现在的小姑娘，一有了男朋友或者老公，对工作就不上心了，做我的助理是要全天全年待命的，最好不要分心太多私人_gan情。”

白亦寒端着笔听他絮絮叨叨地说完这一大通要求，却是一笔都没记。

“人事部有规定，除特殊工种外，企业招聘需求不得提及x别及婚育要求。至于相貌，现在的简历是可以不附照片的，我也无法保证能招到漂亮的。并且，公司的工作时间是遵守劳动法的，总监助理是办公室文职工作，不属特殊工种，不可以要求员工全天待命。”

本章未完...

=== 华丽的分割线 ===