秦素马上和他客气了几句，说自己实验室出的事，惊动了领导本就很抱歉了，又得到他很多关照，十分_gan激云云。在客气这件事上，整个研究中心，也没几个人比得上秦素。

研究人员里，大多数x格比较直，又比较傲，说话就既直接又骄傲，而且本来又是很有本事的人，申请国际国nei政府或者基金的经费，又几乎不拿医院的钱，就更直接和骄傲还不大受管束，大主任时常能被几个PI气吐血，但又拿人家没办法，还要把人哄着，所以遇到一个秦素这种x格较温和又客气还知道捧他的人，大主任心里别提多么熨帖舒_fu了，不过，就是这么一个让人舒坦的人，居然想要走了。

大主任就又问秦素有没有什么需求，有没有什么困难之处，秦素说一直受单位和领导的器重和关怀，一切都好，没什么问题。

大主任看他这么好说话，没需求，那就没什么可以打动他的地方，这反而让他难办A。

大主任只好单刀直入了，“我听说你因为你爱人的事，联系了G城的医院？”

其实对于大主任来说，整个研究中心每年有挺多成果，不缺秦素这么一个PI，但是，要是在他手上流失了这么一个青年人才，也是他的失责，他必须要挽留这个人，不只是为了他自己，也是为了单位的发展。一个五六十岁的PI想走的话，大主任可能不会这么心痛，但秦素年轻A，才三十多岁，他还可以为单位gān很多年活，找很多项目，做很多成果，发很多好文章，而且还可以增加医院在这个领域里的声望，他还可以培养很多优秀学生，这些优秀学生也是资源**这些是良x循环里的一个小点，但一个大的机构，就是由这些小的良x循环里的点组He起来的。

大主任给秦素打电话让他来办公室的时候，秦素就知道是这件事了，因为只有自己可能离职这件事，才能惊动他亲自找自己，不然，他忙得很，哪有空理睬自己。

秦素也不想耽误大主任的宝贵时间，直接说：“是的。我和他一直两地分居，所以这件事，的确很难办。”

大主任知道这个地区的传统，那就是男人大多顺着nv人，耙耳朵，他自己每天下班后要是有时间，还得做饭照顾孩子呢，秦素为了老婆换单位，那完全是好理解的。

这里的人，大多不会直接问“为什么不让你老婆来S城？”

大主任想了想，说：“你是什么时候结的婚A？”

他只记得秦素进单位的时候是没结婚的，因为部门人太多了，之后也就没关注他这个事了。

秦素苦笑道：“还没结，不是一直都分居两地。”

大主任“A”了一声，不知道该说什么了，说“是不是你不过去你老婆就不和你结婚”这种话，显然不He时宜A，他是来劝人不要走的。

当然，这时候说什么单位培养了你，给了你很好的发展平台你要懂得_gan恩之类的官话tao话，其实没几个人想听，还是要能为人解决具体问题才行，不然说了也是làng费时间。

大主任只得说：“你爱人，不愿意过来吗？”

秦素笑了笑，说：“倒也没有。主要是他要过来比较麻烦。我也不好让他为了我放弃太多，就为了来这里。”

大主任心想有戏。

秦素又说：“主任，你这话是代表单位在和我谈，还是只是私人之间谈一谈？我其实只是和G城问了一下情况，什么都没有定。”

大主任说：“我是怕你那边什么都定好了，要办手续T过去的时候才来找我，我能不着急把你叫来谈谈吗？单位在你身上花了很多心思的，当然不想你走。”

秦素说：“我还在考虑，我对单位是很有_gan情的，也喜欢这里的领导和同事，不到万不得已，我绝不会想离开这里。”

大主任又和他说了几句_ganx的话。

本章未完...

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