安美一段话说得振振有理，小可听了微微不自然，但是她还是连忙拿起桌上的零食安抚安美，笑容甜甜：“好了，安大美人儿，我知错了，我就是过个zhui瘾A，对不住啦。”

安美这才缓了缓脸色，不过姜几许去洗手间洗手时，安美又在她耳边念了两句：“姜经理，我觉得小可说话太不知分寸了。”

姜几许抽了一张纸巾擦手，说：“小可是活泼了点，你既然提醒了她就没事了。”

安美嘟嘟zhui。

姜几许转过头，好脾气地催了催安美快把客_F_明年的预算分析做出来。

安美是一个什么样的员工呢，很喜欢跟上司讨论工作的nei容，因为这让她有种被认可和肯定的_gan觉。所以当姜几许跟安美询问工作进程的事情后，安美立马笑容满面地跟姜几许汇报起来：“保证这个星期就jiāo给您。”

姜几许：“加油。”

其实姜几许这半年的日子并不好过，她带着的团队是上半年投诉率最低的团队，风头太旺盖过了何云的团队，何云是她头顶上司，官大一级压死人。

***

酒店高层的晨会是早上九点半，何云虽然多安排了管家的活给她，但是也没有减轻她的工作量，该做的事依旧要完成，该开的会也不能落下。

酒店的会议nei容多半是反映问题和总结nei容，陆续这人做事情认真，认真到每天都要汇报各部门的进展和衔接工作，从各方面提高客人的满意度。

酒店_fu务的追求是永无止境的，所以酒店工作似乎需要那些不知疲惫的人。

今天的会议nei容是讨论酒店的年度宣传策略，宣传部做了两个企划案陆续都不满意，背靠皮质座椅，左手放在暗红的橡木长桌上敲着，“嘚嘚嘚**”

他在等更好的建议。

何云望了眼陆续，语气有点犹豫，像是与人在商量：“或许我们可以请知名的明星做个活动，明星效益还是非常好用的。”

本章未完...

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