第117章柱子的秘密

特事科总部，顾笙从会议室摔门而出，对着外头探头探脑的文秘小周大声说：“小周，马上打电话给一组的老于，就说我要申请特别行动准则，叫他现在就提jiāo申请！”

他难得这么提高了嗓门大声说话，小周愣了一下，马上答应一声，一溜烟地跑去打电话了。旁边有个才进特事科后勤一年的小伙子悄声问旁边的同事：“特别行动准则是什么？”

同事是负责带他的老人，在特事科已经工作十年了，他拉着年轻小伙子走到一边角落里，才小声笑着说：“特别行动准则，就是在特殊时期，只要三个行动组的组长一致申请，就可以由组长来指挥自己的组员行动，无须再由总部下指令。这个是在情况特别危急的情况下，给予行动组的自由行动权，毕竟他们出现场，对情况肯定比我们这些后方的人清楚，要是还需要向总部汇报，再由总部做决定，一来耽误时间，二来做出的决定也不一定就是最He适的。”

“对A。”年轻人点点头，觉得这很有道理，“要是事情紧急，当然——”他说到这里，忽然明白了。这个特别准则当然对处理危急情况是正确的，但是现在是这种情况吗？现在提出来这个，不就等于特事科能下命令的就成了三个行动组组长，总部就没用了吗？

年长的同事嘿嘿笑了一声，没有说话。现在三组的组长是顾笙，二组是祁同岷，一组——一组的主要是任务是镇守各处边远的、最重要的门，本来就拥有一定的自主权，总部一般也不gān涉他们的行动。

也就是说，这个准则一执行，大家就还是听顾笙和祁同岷的，至于杨殊明——呵呵，监管小组当然是属于总部的了。什么，你说特事科这是要摆neng监管？不不不，他们后勤部属于总部，都要听监管小组的嘛。

当然了，后勤部也是有自己必须完成的工作的，比如说要是监管小组下令不许给行动组提供物资，那他们是不能听的，因为提供物资是后勤部的基本职能，除非解散后勤部，否则他们就得满足行动组的需求。至于说行动组为什么需要物资？那就是行动组的事了，只要账目对得上，行动组没有私下里倒卖物资，那就行了。

哦，多说一句，即使行动组真的倒卖物资——那么难吃的东西不知道谁脑子坏了才会买——那也不是后勤部管，应该在季度或年终审计的时候由上头来查。

本章未完...

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