只得收拾好茶水间，打开窗户散去情事的暧昧气味，重新加热便当，囫囵吞枣，恢复理智後实在不敢相信，自己竟然一天之nei在电梯、总裁办公室和茶水间和老板嗯嗯AA。欧卖嘎，这是在演Ｇ片或Ａ漫吗？

杨庆乔不得不想到一个严肃的问题──这，算不算职场x*扰A？

匆匆吃完便当没多久，同事们回到办公室随口问道：「副课，我们刚在会议厅都没有看到你耶，你坐哪？」

「哦，我坐在最边边，所以你们没看到。」心虚不已。

「奇怪，昨天明明还有八分满，怎麽今天只剩下一点点？」另一名要拌生菜沙拉当点心的nv同事倍_gan疑惑，从茶水间伸出头来大声抱怨：「是谁偷用我的橄榄油？gān嘛一下子用那麽多啦！」

小乔同学一张娃娃脸热得像火烧，快埋进桌子底下了，xiu_chi到好想去死，错觉body某处似乎还油腻腻的**

——

职场x*扰通常是持续、重复且多次的，除非被动方采取反抗行动，一般而言不会一两次於短时间nei就结束。

《两x工作平等法》中，职场x*扰的定义──

「系指工作场所中或劳动契约履行过程中意图tiao_dou或满足x慾，违背他方之意思，以肢体或明示、暗示之语言、图画、影片或其它方法，施予他方，致其人格、尊严、人身自由或工作受侵犯或gān扰之行为。」

法律所针对的职场x*扰主要是保护nvx，当然亦适用於男x，但一个大男人的，面子上实在很难跟别人哭诉自己遭受x*扰。

如果*扰者是nvx，大部份的人会说这叫飞来Yan福，想求都求不到，没什麽好抱怨。如果*扰者同为男x，就更难以启口了，旁人可能不会太同情你，反而会用异样眼光怀疑你是不是娘娘腔，才会被男人*扰。

何况，x*扰案件也必须有所自觉，并主动申诉提告才能成立。

《现代妇nv基金会》释义说明──

「任何以言语、行为、图画或其他可供人了解之意思表示，所表现出来的和x或x别有关之不受欢迎的暗示、tiao_dou、贬抑或不尊重，造成不舒_fu的_gan觉皆可划定为职场x*扰。」

「造成不舒_fu的_gan觉」是关键重点，郑彦不用说，身为*扰者乐趣无穷慡得很，而身为受害者的杨庆乔当然会惶惑不安，但会因此而_gan到惊恐、愤怒、羞rǔ吗？咳，讲真格的，并不会。

郑彦的行迳以技术层面判断，确实构成职场x*扰，这是不道德的，该受到讉责的，然而以杨庆乔的心理层面来说，却有待商榷了。

严格论起，是杨庆乔纵容甚而默许郑彦的得寸进尺。

郑彦不是那种愈反抗愈能激起征_fu慾的人，又不是吃饱闲闲没事gān，与其花费jīng神力气和时间金钱的去征_fu个男人，倒不如去美国大西部骑野马，_C_J_抒压又qiáng身健体。

他更不屑用冷脸去贴冷屁gu，在他看来，那是自讨没趣的犯贱，因此只要杨庆乔表现出真心的厌恶和反抗，他就会立刻停止二人之间的关系，好聚好散绝不会纠缠不放。

换个角度看，这样的人是无情而自我的，即使不会残酷地主动伤害他人，即使能表现出温柔体贴，可冷漠的眼中_geng本不在乎他人，除了在公事上尚能听取旁人的声音，行事几乎全按自己的想法喜恶，相当随心所yu，我行我素。

例如，有一次又是在电梯中，不同的是这次挤满了人，郑彦和杨庆乔凑巧地皆在其中。郑彦故意站到杨庆乔身後，láng爪陡地一把袭上杨庆乔的屁gu，色情的揉捏，活nengneng一匹电梯之láng。

杨庆乔吓了好大一跳，险些失声叫出来。虽然因为二人的body靠得很近，遮蔽部份视线，所以旁人看不到总裁的恶行，但杨庆乔的心脏惊吓得快从喉咙蹦出来了，忍不住偷偷地忿忿瞪他一眼，偷偷地去扳他的手。

扳不开下流的贼爪子，一气，在爪背上狠狠一捏。

大胆刁民，竟在光天化日大庭广众之下猥亵良家妇男，这真是太超过啦！

郑彦的手背吃了一记痛，依旧面不改色，四平八稳地保持总裁的完美形象，双目却闪烁戏谑笑意。呵，温顺的小羊终於懂得发脾气了。

本章未完...

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