在这种鲜明的对比下，前段时间还在校园网上晒了下奖金和收益的马克经理，以及马克经理背后的跃鹿基金自然受到了华尔街乃至全球金融jīng英的关注。

众所周知, 搞金融的大都是为了赚钱。一个不能赚钱的金融从业者从来都不是He格的金融人士。而跃鹿基金的丰厚待遇以及陆持时不时就给员工发奖金Zhang工资的大手笔更是全行业皆知。

跟对一个大老板，不仅能让自己的荷包丰厚起来，更能让人享受到事业上的巅峰*作。这样的xi引力对于那些想要奢靡生活想要功成名就拥有可炫耀资历的金融jīng英们来说，简直就是致命的。

再加上外界疯传的，跃鹿基金的老板因为全球x的经济危机以及个人原因，很想把事业中心转移到华夏。再加上第一金融这个线上融资平台的急剧扩张，现急需招聘大量的业界jīng英填补岗位空缺**一边是发展的如火如荼的行业巨头，一边则是在经济危机的冲击下摇摇yu坠还不停限薪的老公司。原本就很动摇的业界jīng英们的nei心天平最终还是偏向了一边。

直接结果就是急于招聘人手的跃鹿基金在出现大量的岗位空缺下，依旧可以在雪片般飞来的简历中挑挑拣拣，以老板那苛责到令人发指的态度（不仅要求业务能力，更要求三观He拍），从容不迫的xi收着来自全世界范围nei的业界jīng英。

而在另一边，因为工作重心要转移回国nei，又不放心势头正好的全球业务，在两家长辈们积极筹划婚礼期间，陆持大佬唯一专注的事情竟然是_geng据跃鹿基金的需求开发一个可供全球范围nei的员工们一起网上jiāo流的，x能稳定平衡的公司nei部jiāo流系统。

就像任何一家互联网龙头公司必须拥有自己的软件系统，陆持开发的新系统也是基于校园网这个社jiāo平台，只不过考虑到跃鹿基金的工作方向，在各个板块处理上更加专业快捷。

依托自己qiáng大的编程能力，以及校园网技术部程序员们的顶尖业务水平，这款只在公司nei部运行的系统几乎可以称得上是全球最顶尖最高端的一款囊括金融分析和社jiāo功能的系统。

更为夸张的是，陆持为了让员工们尽快熟悉国nei的经济形势，甚至参考道琼斯指数，自己编制了一款新的算术平均gu价指数。

为了得到最jīng确的一手数据，陆持花费重金，成立了多大数百人的数据收集部，目的就是广泛收集各种资料和数据。又征求了陆衡这位“过来人”的意见，最终挑选了自己认为最能代表华夏经济特点的65家来自各行各业，属x各有不同的公司gu票，编制成了“陆氏指数”，以此来为跃鹿基金旗下的员工们当做参考。

不过让陆持没有想到的是，几年以后，这个原本为了方便员工分析和参考才鼓捣出来的陆氏指数，居然成为全球金融人士研究华夏gu市的重要标的，甚至比国nei官方给出的数据还要权威可信。而陆持也凭借“陆氏指数”成功融入华夏市场——只是因为他把生意做成了标准。

众所周知，一个人不论游戏玩的多好，也只能称为玩家。只有真正的庄家，才能制定游戏规则。

而陆持，利用自己那世界为之惊Yan的天纵奇才，独辟蹊径的走出了自己的庄家之路。

而在那个时候，陆持的“陆氏指数”不光称为全世界想要投资华夏市场，研究华夏gu市的参考标准，其掌控的第一金融线上融资平台更是垄断了全球互联网业百分之八十以上的初创企业融资数据（因为华夏政策的关系，此范围不包括华夏）。而陆持引领的这种“金融加互联网”的投资模式，也成为全球同行积极研究的对象。

依托跃鹿基金雄厚的资本，以及校园网涵盖全球范围nei的qiáng大宣传能力，陆持一个人几乎把控了全球至少一半的投资机会。好在不论是陆持本人，还是跃鹿基金，都没有吃独食的习惯——即便是融资模式最显垄断的第一金融，融资的方向也更加倾向于提供平台促进初创团队和投资方的jiāo流，帮助初创团队选择最恰当最He适的投资者。而不是仗着自己的平台优势，就把所有好的投资项目都把控在手里。

也正因如此，即便在第一金融爆发了qiáng悍的融资能力之后，全球各大顶尖的金融机构也都陆陆续续成立了自己的线上融资平台。可是仍旧没有任何一家线上平台能够超过第一金融——不论是注册用户的数量，融资案例的质量还是网站本身的超qiáng技术，更主要的原因则是没有任何一家融资平台的运作模式能比第一金融更加公平。

本章未完...

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