我们可以一起吐槽其他同事或者领导，可以一起吐槽公司或者公司的某项规章制度，可以在对方摸鱼的时候替对方打掩护，可以在对方偷偷睡觉时像学生时代帮同桌盯老师一样盯着领导。

但这并不意味着我们是朋友。

再比如，我们看似喜欢分享，但极少让同事正经八百地jin_ru我们的生活。

我们可以分享美食，分享八卦，分享身边刚刚经历的一些窘事或者妙事，但不包括真正的心事。我们看似亲密热络，实则永远保持着安全的距离，哪怕我们He租同一个tao间，下了班回到自己的_F_间也永远第一时间关上_F_门。

简单来说，同事永远是外人。

当然了，也不绝对，也有人在职场遇到了自己人生中很重要的朋友，但在绝大部分情况下，职场老手都还是喜欢跟同事保持一定的距离。

我们这些人都是这样了，更何况对待上司。

以前跟我He租的同事说过一句话：“上司是我爱的神，也是我恨的仇人，我可以敬他捧他，但永远别想让我真的爱上他。”

陆河跟我说这些的时候，我脑子里一直反复着这句话。

“你又走神了？”

“A，没，没有。”

陆河笑：“你总神游天外，这样在外面很危险A。”

“还好吧。”我有点儿尴尬，使劲儿蹭鼻子。

陆河说：“这就是我的心事了，我有努力融入他们，但发现自己做不到。”

“我能问你一个问题吗？”

“你说。”

“你在国外的时候，有过基层工作经验吗？”

该不会真的有人刚走出校门就当领导吧？不会吧？不会吧？不会真的有这种人吧？

“当然。”陆河说，“只不过那时候的工作环境和状态跟现在都不太一样。”

“怎么个不一样法？”他应该是明白了我的意思，知道我想问的是什么。

“那时候我做独立项目。”

“独立项目？”

“嗯，刚进公司没几天，部门有个新的项目，让包括我在nei的每一个人都提方案，一个星期之后，我的方案通过了，上司让我自己选人组了个项目组，独立进行，后来这个项目组就稳定了下来，我们做了几个大项目之后，成了分公司。”

“**懂了。”还真有人刚走出校门就当领导，再加上文化差异，他不懂我们的职场潜规则倒也是正常。

我们俩都沉默了一会儿，我不知道陆河在想什么，但我想的是：人比人，气死人。

“陆河A。”

本章未完...

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