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钟清文按照指示填好了这个东西,回复到了要求发送的邮箱。

当然,那个,就是王旺旺的马甲邮箱。

王旺旺借口说这一天下来太累想要好好躺一会儿,轻轻将门关上,迫不及待地开始看——

“第一题:在这一个月中,您与家政_fu务员的关系如何?”

钟清文勾选的是**非常糟糕。

“**”

“第二题:您对于家政_fu务员的工作是否满意?”

钟清文的答案是:极端不满意。

接下来的题目会_geng据这里选择的是“满意”还是“不满意”而进行T整。

“第三题:在与家政_fu务员相处的过程中,家政_fu务员让您无法忍受的一点是什么?”

钟清文大笔一挥,写了个:笨。

“**”

王旺旺想起钟清文说过,在这个年代,像王旺旺这样,外表看着很笨,实际也真的很笨的人,已经不多了。

“第四题:您认为家政_fu务员应该怎么做才能在市场上具有一定的竞争力?”

钟清文说:怎么做都没用。

“**”

王旺旺可委屈了。

不过,前面的题目都只是幌子而已,接下去一些关于平等的信任的题目才是重点。

基本都是一些选择“非常赞同”、“比较赞同”、“没有想法”、“比较不赞同”或者“非常不赞同”的条目。比如,“我认为家政_fu务员不应该发表意见”、“我认为家政_fu务员绝不可以犯错”、“我认为对家政_fu务员应该小心提防”、“我认为家政_fu务员没有责任_gan”**等等。

本章未完...

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雇主观察日记+番外第34章

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